ممثلو المنشآت الفائزة بجائزة رواد السلامة 2017: الجائزة تحفز المنشآت على تهيئة بيئة العمل الجاذبة والمناسبة ورفع تنافسية الأداء

ثمن ممثلو المنشآت الفائزة بجائزة رواد السلامة 2017 جهود الوزارة في تحسين مستوى السلامة والصحة المهنية، من خلال سن الأنظمة والتشريعات، والدور المحوري الذي تقوم به من أجل نشر ثقافة التوعية في هذا المجال، سعيا للمحافظة على الموارد البشرية بوصفها المحرك الرئيس في العملية الإنتاجية.
في هذا السياق، رفع نائب رئيس الخدمات العامة لشركة الزامل للصناعة الأستاذ ناصر الزامل، شكره لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية بعد فوز منشأته بجائزة رواد السلامة 2017.
وقال: “إنّ فكرة الجائزة فكرة رائدة، استطاعت تحفيز الشركات للمنافسة عليها، وقد استطاع القطاع الصناعي -والذي يعد من أصعب القطاعات في المملكة العربية السعودية- المنافسة بجدية في هذه الجائزة، وكانت النتيجة أن جميع الفائزين من القطاع الصناعي”.
وهنأت شركة الزامل الشركات التي قاسمتها الفوز (بيبسكو، المراعي، وابن سينا إحدى شركات “سابك”)، مؤكدة أن فكرة الصحة والسلامة المهنية لا تهتم فقط بصحة وسلامة العامل بل هي عبارة عن ثقافة الشركة، فإذا استطاعت الشركة أن تتبنى هذه الثقافة، انعكس ذلك على الأمان الوظيفي وعلى جودة العمل والمنتج.
وأشارت الزامل، إلى أن الصحة والسلامة المهنية هي انعكاس أساسي لبيئة عمل جاذبة للموظفين السعوديين، لافتًة إلى أنهم بصدد إجراء دراسة لقياس نسبة السلامة المهنية في العمل، مقارنة بقبول الشاب السعودي للعمل في هذه المنشأة؛ إذ تقول فرضية الدراسة “أنه كلما زادت السلامة والصحة المهنية، زادت نسبة قبول الشاب السعودي للعمل في هذه المنشأة”.
وكان وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور علي بن ناصر الغفيص، قد كرّم يوم أمس في مقر الوزارة بمدينة الرياض المنشآت الفائزة بجائزة رواد السلامة 2017؛ وذلك لتميزها في ممارسات السلامة والصحة المهنية، وامتلاكها سجلا نظاميا جيدا في السلامة والصحة المهنية.
وتسعى الوزارة، من خلال هذه الجائزة إلى تحسين مستوى السلامة والصحة المهنية، من خلال سن الأنظمة والتشريعات، والدور المحوري الذي تقوم به من أجل نشر ثقافة التوعية في هذا المجال، لترسيخ وتعزيز مبدأ السلامة والصحة المهنية في منشآت القطاع الخاص، باعتبارها إحدى أولويات الوزارة لجذب واستقرار القوى العاملة، ورفع أداء العمل، وحماية سلامة وصحة العاملين، والحفاظ على الممتلكات والبيئة والمحافظة على الموارد البشرية، باعتبارها المحرك الرئيس في العملية الإنتاجية لتحقيق التنمية الاقتصادية.
من جهته، شكر رئيس الشؤون الإدارية لشركة المراعي الأستاذ زياد العتيبي، وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على هذه المبادرة، وقال:”إن الجائزة من المحفزات الجيدة من الوزارة لمنشآت القطاع الخاص، خاصة وأنها سترفع من معدل الوعي لدى المنشآت”
وأضاف العتيبي :”الجائزة ستخلق بيئة عمل جيدة وتنافسية مناسبة لمنشآت القطاع الخاص، نظرا لأنها متاحة لجميع الشركات سواء العملاقة والكبرى والمتوسطة والصغرى” .
وبيَن أن المراعي كانت من الشركات اللي فازت بالجائزة بجدارة، نظرا لتطبيقها معايير السلامة المهنية.