“العمل” و”هدف” ينشران الدليل الإرشادي لبرنامج “صيفي” لإلزام المنشآت بتدريب الشباب والشابات

نشرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، الدليل الإرشادي للمنشآت؛ لتطبيق برنامج التدريب الصيفي (صيفي).

وعنونت الدليل بـ “كن وجهة للشباب والشابات هذا الصيف”، و”اختر أفضل المتدربين والمتدربات للعمل لديك في المستقبل”.

وتضمن الدليل لمحة عامة عن البرنامج، وأنواع مشاركة المنشآت في البرنامج، ودورها في التدريب، والنسب المحدّدة للمنشآت المشاركة في البرنامج.

‏‫وكانت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، قد دعوا منشآت القطاع الخاص، إلى تسجيل الفرص التدريبية المتاحة لديها أمام الطلاب والطالبات الراغبين في الالتحاق ببرنامج التدريب الصيفي (صيفي)، والاستفادة من الطاقات السعودية الشابة، من خلال تدريبهم على رأس العمل أو في جهات التدريب المعتمدة.

وأكّدت الوزارة و”هدف” حرصهما على سير البرنامج ومتابعة التزام المنشآت بالأمر السامي رقم (7/ ب /2942) بتاريخ 1 / 3 / 1418 والقرار الوزاري رقم (1/1047) بتاريخ 8/ 3 / 1429 الذي يُلزم منشآت القطاع الخاص التي تستخدم 25 عاملًا فأكثر بقبول نسبة من الطلاب والطالبات؛ بهدف التدريب وإكسابهم مهارات وخبرات عملية خلال فترة الصيف.

وقال المتحدث الرسمي للوزارة و”هدف” خالد أبا الخيل: “إنه يمكن للمنشآت التسجيل إلكترونياً عبر رابط البرنامج:http://saifi.hrdf.org.sa، حيث يرتكز دور منشآت القطاع الخاص في المشاركة ببرنامج التدريب الصيفي (صيفي) على محاور عدة ، منها: المساهمة في الدعم وفق النسب المُحدّدة في القرار الوزاري رقم (1047/1) وتاريخ 8 / 3 / 1429هـ، وتنفيذ التدريب سواء التدريب على رأس العمل أو التدريب لدى الجهات التدريبية، وإصدار شهادة للمتدربين بعد انتهاء المدة التدريبية المحددة”.