مستشفى الملك خالد بالمجمعة (الاول) في ضبط الموارد الذاتية على مستوى صحة الرياض
كرم مدير عام الشئون الصحية بمنطقة الرياض الدكتور ناصر الدواس مدير مستشفى الملك خالد بمحافظة المجمعة الدكتور / خالد بن عبدالله القحطاني والاستاذ/ نافل المطيري مدير ادارة الموارد الذاتية بدرع وشهادات شكر وتقدير نظير حصول المستشفى على المركز الاول في جائزة ضبط إجراءات الموارد الذاتية من خلال تقييم المراجعين لإجراءات الضبط والرقابة على برنامج الخدمات الصحية بمقابل في المرافق الصحية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية اللازمة لها، كما حصل المستشفى ايضا على المركز الثاني في نمو الايرادات في الفئة السادسة.
جاء ذلك خلال رعاية مدير عام الشئون الصحية لحفل تكريم المرافق الصحية المتميزة في مجال الموارد الذاتية بمنطقة الرياض واشار الى التوجيهات والدعم المستمر من قبل صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض ومن معالي وزير الصحة الدكتور توفيق بن فوزان الربيعة ومتابعتهم المستمرة لكل ما يخص تحسين مستوى الخدمات الصحية للمستفيدين منها بالمنطقة .
من جانبه أكد مدير إدارة الموارد الذاتية بصحة الرياض أ/ رياض بن رزاق المسندي أن نمو إيرادات الموارد الذاتية ب”صحة الرياض” لعام 2018م تجاوز ما نسبته 23% بالمقارنة مع إيرادات عام 2017م، وكانت أهم العوامل المؤثرة إيجاباً لنمو الإيرادات بالمرافق الصحية بمنطقة الرياض : تطبيق برنامج تبادل الخبرات والعمل بروح الفريق الواحد بين المرافق الصحية في مجال الموارد الذاتية ، والتركيز على الضبط والرقابة على أعمال الموارد الذاتية بالمرافق الصحية ب”صحة الرياض” من خلال تطبيق برنامج المراجعة والتدقيق حسب أنظمة الجودة المتعارف عليها ، والتركيز على تدريب منسوبي الموارد الذاتية بالمرافق الصحية ميدانياً بالتعاون مع مستشفيات القطاع الخاص ، .
ولفت المسندي إلى أن الموارد الذاتية أحد أهم الأركان الأساسية لتحسين وتطوير الخدمات الصحية من خلال التمويل المالي لمشاريع التطوير بالمرافق الصحية وتوفير الاحتياجات الهامة والعاجلة للمستفيدين، مؤكداً على أهمية استمرار الموارد الذاتية بتنظيماتها الحالية للمحافظة على أحد أهم الممكنات لجميع القطاعات والمرافق الصحية لتحسين خدماتها وتحقيق أهداف رؤية المملكة ٢٠٣٠.
يشار أن “صحة الرياض” أطلقت قبل عام جوائز التميز في مجال الموارد الذاتية في مجالي نمو الايرادات ، وضبط إجراءات الموارد الذاتية.
