” العمل ” تتخذ قرارا صارما تجاه وافد استغل منصبه في فصل 30 مواطنا
أنصف فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية أكثر من 30 موظفاً سعودياً بعدما تم فصل أحدهم من قبل أحد الوافدين وقيامه بالعمل على إنهاء إجراءات الاستغناء عنهم، حيث استغل عمله في إدارة الموارد البشرية بالشركة مخالفاً لنظام العمل الذي يحظر على غير المواطنين العمل في إدارات الموارد البشرية.
وتبين أن القضية في محافظة الخبر وتمت زيارة المنشأة من قبل مكتب عمل الخبر والتعامل معها وفق أنظمة ولوائح نظام العمل؛ كما ثبت أن الشركة خالفت الأنظمة وقامت بتوظيف موظف من الوافدين في وظيفة مقصورة على المواطنين، مما دفعه زاستغلال موقعه والسعي للاستغناء عن عدد من الموظفين السعوديين بشكل غير نظامي.
ووفقا للمعلومات الواردة فإنه تم ضبط مخالفات عدة أثناء الزيارة تجاوز مبلغها ما يقارب 420 ألف ريال؛ حيث عمل المختصون على معالجة وضع السعوديين الذين أوشكت الشركة على فصلهم وإعادتهم المواطنين، وتم فتح دعوى لدى إدارة التسوية الودية بمكتب عمل الخبر للنظر في دعوى أحد الموظفين الذين تم إنهاء عقده لتنتهي الدعوى بتصفية حقوقه ومستحقاته بمبلغ 490 ألف ريال، بالإضافة إلى عمل خروج نهائي للوافد الذي يعمل في إدارة الموارد البشرية وتعيين أحد المواطنين.
