أشياء يجب توافرها في عقد العمل لضمان الحقوق

كشفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، أنه ‏يجب أن يتوفر في عقد العمل جميع المعلومات التي تضمن حق الطرفين ” العامل أو صاحب العمل “.

وأوضحت الوزارة، أن تلك الأشياء تتمثل في تاريخ الالتحاق، الأجر المتفق عليه والمزايا والبدلات، اسم العامل وجنسيته، عنوان إقامته، مدة العقد، ما يلزم لإثبات شخصيته، اسم صاحب العمل ومكانه، محتويات العمل ومكانه.